4. Estrategia de Transformación Digital



El objetivo de esta estrategia es implementar tecnología digital de vanguardia en los diversos ámbitos y funciones que se desarrollan en la Universidad, mejorando la productividad, calidad de servicio y experiencia universitaria. Para ello, la Universidad debe aprovechar las convergencias de las tecnologías, el efecto red, la ciencia de datos y la inteligencia artificial para aumentar la efectividad y el aprendizaje permanente en el quehacer corporativo.


Esta estrategia requiere que la Universidad sea capaz de implementar acciones que promuevan:


El desarrollo, gestión y mejoramiento de la plataforma virtual de aprendizaje para fortalecer la enseñanza híbrida e innovar en una oferta de programas académicos (pregrado, postgrado, educación permanente) en modalidad 100% virtual, complementaria a los tradicionales.

La implementación de dispositivos y servicios tecnológicos para la automatización y la accesibilidad en la gestión institucional, agilizando y mejorando la experiencia de usuarios (integración y digitalización de procesos, servicios inteligentes, firma electrónica, etc.).

La gestión y el manejo de la información en términos de seguridad, registro y analítica de datos para el acceso, la transparencia y el cumplimiento normativo.

El desarrollo de competencias y cultura de uso de la información en la comunidad universitaria para la toma de decisiones y el aseguramiento de la calidad.


Este camino implica importantes definiciones institucionales que requiere también de iniciativas en el ámbito de la cultura organizacional y potenciar los principales catalizadores del cambio en coherencia con las distintas transformaciones que se desarrollarán autónomamente en la universidad.
Es importante precisar que esta estrategia no es un fin en sí misma, y más bien interactúa sinérgicamente con las tres anteriores para brindar un mejor servicio a la comunidad interna y externa, y potenciar los vínculos nacionales e internacionales para el desarrollo de todas nuestras funciones.